Полезные статьи

Сколько в среднем зарабатывает бухгалтер в России?

Каждая компания имеет квалифицированного бухгалтера или несколько таких специалистов. Профессионал ответственен за учёт средств организации, финансовые операции внутри компании – начисление заработной платы, а также отчисление налогов. Кроме того, в компетенцию бухгалтера входит оплата услуг поставщиков и переводы заказчикам. Не удивительно, что всех, кто разбирается в математических вопросах, интересуют такие вакансии в России.

Сколько в среднем зарабатывает таксист в Санкт-Петербурге?

Таксист – востребованная профессия в городах, где наблюдается большой поток туристов. О работе в сфере перевозок метают многие жителе Санкт-Петербурга, у которых есть права и опыт вождения. В наши дни не редкость смена профессия ради работы таксистом.

Как построить карьеру в ресторанном бизнесе?

Рестораны и кафе во все времена отличались высокой текучкой кадров. Даже постоянные гости заведений иногда не успевают запоминать имена новых сотрудников, приносящих меню.  Вакансии в России продолжают закрывать молодые специалисты, претендующие на временную подработку и высокий доход.

Личный бренд за 40 минут

В России ситуация с личным брендингом не столь очевидна и ассоциируется с чистым творчеством, блогерством, актерством или шоу-бизнесом. Личный брендинг в российском бизнесе связан разве что с именами Чичваркина, Тинькова и несет на себе печать эпатажа, харизмы и скандальности, вместо ценности личности, идей и продукта.

Необычные требования при приеме на работу

Чтобы получить заветную работу соискатель должен соответствовать целому ряду требований. Порой кандидатам приходится сталкиваться с самыми необычными, иногда просто безумными требованиями потенциальных работодателей.

Карьера без высшего образования

Не стоит считать, что люди с дипломом заведомо успешнее. Да, работодатели отдают приоритет соискателям с высшим образованием, но это не значит, что остальным нужно ставить крест на мечтах о карьере. Шансы у всех равные, за одним исключением — «бездипломникам» придётся чуть сложнее на собеседованиях, так как в начале придётся побороться со скептическим настроем HR...

Как LinkedIn разрушила эффективный рекрутинг

Трудно отрицать влияние социальной сети LinkedIn, которая по праву именует себя «крупнейшей в мире сетью профессионалов», на рекрутинговый процесс. Сеть LinkedIn навсегда изменила метод связи компаний с талантливыми специалистами, давая им широкий доступ к активным и пассивным кандидатам. Изменения не всегда бывают позитивными, а в этом случае их даже можно назвать катастрофичными...

Хорошая работа или очередной обман?

Нельзя сказать, что мошенничества не было раньше, однако сегодня, благодаря новым возможностям, появившимся вместе со всемирной паутиной, оно приобрело несколько иные масштабы. Теперь, читая объявления о работе, нужно уметь отбирать действительно стоящие от обмана. Какие же виды мошенничества встречаются?

Почему не берут на работу

Проблема трудоустройства сегодня всё также остается острой и актуальной для многих людей. Мы упорно ищем рабочее место для себя или своих близких, и отчаявшись, вдруг понимаем - удачи нет. Возможно, есть какие-то особенные, важные причины, по которым человека не берут на работу? Давайте попробуем разобраться вместе...

Как не попасть в ловушку при поиске новой работы

Заниматься поисками новой работы хотя бы раз в жизни приходится каждому из нас. И не всегда дело заканчивается успешно. Некоторые предприимчивые работодатели умело расставляют ловушки для соискателей, в которые те обязательно попадают. Как обезопасить себя от обмана? Как не попасть в ловушку при поиске новой работы?..

Как не упустить выгодного кандидата

Итак, этап отбора позади. Определены окончательные кандидаты, впереди – финальное интервью и предложение о трудоустройстве. Казалось бы, основная работа уже проделана, рекрутер может расслабиться и наблюдать за процессом со стороны. На самом деле это большое заблуждение...

Ищем работников с помощью идеального объявления

При составлении вакансии надо обязательно хотя бы на время взглянуть на нее глазами соискателя. А в какой компании вы бы хотели работать? Какую зарплату получать? С какими людьми общаться во время обеденных перерывов? Все это обязательно нужно учесть, чтобы как можно больше компетентных и квалифицированных работников откликнулось на ваше объявление...

Современные методы подбора персонала

Менеджеру по подбору персонала приходится решать самые разные задачи: от комплектации штата сотрудниками низшего и среднего звена до подбора топ-менеджеров. В зависимости от поставленной задачи используются разные методы подбора персонала. Эти методы сложились за годы практики в сфере подбора персонала, всего их четыре...

Мотивация работников в летние месяцы

Унылые статистические цифры говорят о том, что производительность труда на рабочих местах в течение летних месяцев падает минимум на 20 процентов. Что можно сделать, чтобы сохранить мотивацию, вовлечённость и производительность труда работников, а также противостоять депрессивному настроению среди персонала в летний период?

Дистанционная занятость. Инструкция для работодате

Дистанционная занятость - рабочий процесс, который осуществляется вне обычного места работы и предполагает взаимодействие с работодателем с помощью информационных и телекоммуникационных технологий. Каким образом оформить такого сотрудника? Как учесть, сколько времени на самом деле потратил ваш сотрудник на выполнение задания? Каким образом установить режим рабочего дня?..

Как зарекомендовать себя на новой работе

Появление на работе нового человека, несомненно, всегда вызывает интерес. Волей - неволей вновь прибывший ловит на себе любопытные взгляды. А каково ему самому, можно только представить. Новизна всегда дается не очень легко. И хорошо, если человек по складу характера повсеместно легко адаптируется, чувствует себя уверенно. А если нет?..

Поиск работы через агентства

Агентства, с помощью которых можно найти работу, бывают двух видов: кадровые агентства и рекрутинговые агентства. Для соискателя самым очевидным отличием является критерий «кто платит деньги»: кадровым агентствам услуги оплачивают соискатели, рекрутинговым агентствам – работодатели...

Стоит ли менять работу

Давайте попробуем разобраться вместе. Прежде всего, взвесим плюсы и минусы своей, с недавних пор ставшей такой нежеланной, работы. Когда человека не удовлетворяет деятельность, у него всегда подавленное настроение. Значит, он не полностью счастлив...

Устраиваемся на работу впервые

Пусть как можно больше людей знают что вы ищете работу. Тогда легче её найти - кто-нибудь да подскажет где требуется специалист. Отбросить лень и смущение, сейчас главная задача - найти работу! Собеседования - большой труд. Подготовьте хорошее резюме...

Как успешно пройти собеседование

Абсолютно точно можно сказать, что к собеседованию нужно готовиться, однако подготовка - это не заучивание «правильных» ответов на коварные вопросы. В первую очередь нужно хорошенько изучить информацию о компании, чтобы представлять себе, куда вы идете...