Работа в России

Выбрать регион

Вакансия в Подольске: Заместитель директора по персоналу, от 50 000 руб./мес.

Вакансия закрыта

Обязанности

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста.
Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
Планирование социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Полное ведение кадровой документации в программе 1С ЗиК.
ВНИМАНИЕ! Приведенные выше должностные обязанности полностью соответствуют требованиям работодателя!

Условия работы

График работы: Полный день
Характер работы: В офисе
Оплата: от 50 000 рублей в месяц
Другие условия: Работа в Подольске.
Рынок строительных материалов, численность организации около 25 человек.
Оплата 50000 рублей, по результатам собеседования, опыта работы, в зависимости от тех должностных обязанностей, которые Вы исполняли.
График работы 5/2, с 8 (9) до 17 (18).

Требования к соискателям

Опыт работы: от 3-х лет
Образование: Среднее специальное
Другие требования: Опыт ведения кадровой документации в программе 1С ЗиК обязателен, на предприятии с численностью до 50 человек.
Опыт подбора персонала от рабочих специальностей до ТОПовых позиций.
Опыт проведения собеседований с различными категориями персонала.
Опыт организации и проведения аттестаций.
Опыт разработки систем мотивации.
Опыт поддержания здоровой атмосферы в коллективе.
Желательно, но не обязательно, психологическое образование.
ВНИМАНИЕ! Приведенные выше требования полностью соответствуют требованиям работодателя!

Дата последнего подтверждения актуальности вакансии: 06.12.2016

Вакансия размещена в рубрике: Управление персоналом