Надо верить в успех и быть оптимистом, - удача обязательно улыбнется. И нельзя стоять на месте, - надо находиться в постоянном поиске и движении.

Проблема трудоустройства сегодня всё также остается острой и актуальной для многих людей. Мы упорно, месяцами, а порой и годами ищем рабочее место для себя или своих близких, и отчаявшись, вдруг понимаем - удачи нет. Почему это происходит, ведь есть и хорошее образование, и человек всесторонне развит, добросовестный и ответственный. Усердно пытается найти работу, но у него ничего не получается. Возможно, есть какие-то особенные, важные причины, по которым человека не берут на работу? Давайте попробуем разобраться вместе.

Прежде всего - никогда не надо отчаиваться. Именно негативный настрой и мысли "у меня всё равно ничего не получится" и являются тем немаловажным фактором, почему человек никак не может трудоустроиться. Изначально надо определиться, - что именно мы ищем, какую работу хотим получить. Меньше всего проблем возникает в том случае, когда еще будучи студентом человек целенаправленно идет к своей цели, проходит собеседования, рассылает резюме. Знакомится с руководителями предприятий и рассказывает о своих деловых качествах и возможностях. Тогда проще и устроиться на работу.

Но что делать, если вас сократили или попросту всё надоело, не сложились отношения, а вы хорошенько не взвесив все за и против, написали заявление и ушли? Тогда следует покупать газеты с объявлениями о вакансиях или искать таковые на различных сайтах. И договорившись о встрече, идти на собеседование. Важно произвести хорошее впечатление и сразу зарекомендовать себя положительно. Работодатели ценят знающих специалистов, еще и оптимистично настроенных. Поэтому им никогда не надо рассказывать насколько всё в жизни плохо и как трудно найти работу.

Но вы прошли уже добрую дюжину собеседований, а на работу вас так и не взяли. Не отчаивайтесь и всё начинайте сначала. Сделайте выводы из своих прошлых неудач, проанализируйте в чем вы поступили неправильно и даже во что были одеты. Ведь это тоже немаловажный вопрос. Если вы пришли на встречу не по дресс-коду, с очень ярким макияжем или воспользовались парфюмом с сильным ароматом, особенно и рассчитывать не на что. И еще не могли вспомнить простейших вещей, незнание которых никак не в вашу пользу. Вот и услышали привычное "Мы вам перезвоним".

По каким же именно причинам не берут на работу важно знать каждому соискателю, тогда есть шанс избежать неудачи. Итак, основные причины - это некомпетентность и плохая подготовка, незнание профиля производства, безинициативность, лень, безразличие и прочие негативные факторы. Нам порой непонятно, как работодатель может все это рассмотреть в течении десяти-пятнадцати минут? Да, есть у них некая особая способность, - они как никто видят и понимают, знают, какие кадры им нужны. Ведь по-сути, кадры и решают все, даже в век полной автоматизации. Поэтому надо быть отлично подготовленным специалистом, и это прежде всего.

Итак, вот несколько полезных советов, которые, возможно, помогут вам получить работу. Не стоит быть слишком амбициозным в плане оплаты, - проявив себя, вскоре можно будет рассчитывать на повышение оклада. На встречу надо приходить вовремя и в соответствующей одежде, отключить мобильный телефон, чтобы он не зазвонил в самый неподходящий момент. Быть доброжелательным, позитивно настроенным, продемонстрировать знание технологии, а для этого четко и с толком отвечать на вопросы работодателя. И никогда не говорить что вы пришли сюда набраться опыта, чтобы позже открыть свой личный бизнес. Надо верить в успех, - удача обязательно вам улыбнется.